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商品訊息簡述:
網友腋下夾寶特瓶緩解鼻塞 聽聽專業醫師說法
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近來網路盛傳「腋下夾寶特瓶法」治鼻塞，日本節目及台灣網友在半信半疑下，紛紛進行實測。研究指出，將空瓶夾在腋下，要夾在鼻塞的相對側，左邊鼻塞要夾右邊手臂；右邊鼻塞夾左邊手臂可以幫助緩解鼻塞。沒想到嘗試後竟然有效，引發網路軒然大波。資深耳鼻喉科醫師李宏信說明，此方法看起來很神奇，其實鼻塞時好時壞反反覆覆，到底是因此動作而改善的，還是其他原因變好的，並無法確定，與其他緩解鼻塞方法雷同，常常有人提到這些偏方好像有效，但卻經不起考驗而消失，且效果短暫，治標不治本，建議有鼻過敏困擾患者還是乖乖看醫生比較實際。
鼻過敏的治療不易，常常發作，即使開刀也很難治癒，其實鼻過敏之主要原因為鼻過敏神經特別發達之故，因此截除鼻過敏神經及凝固鼻黏膜血管，如此去除病根之主因，方能達到痊癒不易復發的目的。是為新的思維，鼻過敏不同於一般對物質過敏的病變。
李宏信表示，許多患者為了解決過敏鼻塞，嘗試過不少網路流傳的偏方及自行購買坊間強調立即緩解的成藥，但不管用哪一種方法，都是治標不治本，效果不持久，不是真正解決之道。想要擺脫鼻過敏，要從成因下手。鼻過敏患者真正的原因是鼻過敏神經比一般人發達，神經及血管過度密集分佈，一旦遇到外界等刺激，容易引發鼻子發癢而噴嚏連連；再加上鼻神經指令血管充血，而使黏膜腫大以致產生鼻塞及腫脹的症狀，而讓鼻涕分泌過多，甚至倒流而引發慢性咽喉炎。
目前鼻過敏治療方法雖然多樣，症狀輕者可靠藥物及噴鼻劑控制症狀，但只要藥效消失即症狀就再復發。症狀重者須手術治療，包括手術切除、雷射、電燒、微創、射頻電波及紅外線。不過這些治療對一般鼻病成效不錯，但對真正嚴重鼻過敏者效果不彰。
李宏信醫師指出，臨床上鼻過敏最有效的治療方式為手術截除過度發達的神經。以往經鼻竇法須掀開上唇，鑿開鼻竇腔骨而再深入進行神經截除，因手術傷口大，技術處理複雜，且容易伴隨後遺症，而無法普及使用。
後來改良經鼻腔內手術的新方法問世，以特製雷管探頭從鼻腔最後端側上方，鼻過敏神經進入鼻腔深處側上方進行截除術，不必開刀且局部麻醉下可施術，手術安全快速且不易復發。約在半小時左右完成，傷口微小且不易流血，臨床症狀改善率相當高，達7至9成，即原先打噴嚏10次，改善為2至3次，其他症狀雷同，病人深感滿意，因此頗受肯定。
家醫科李政道醫師建議，截除神經治療鼻過敏成效雖然良好，但患者居家還是應避免接觸環境過敏原，例如塵蟎、蟑螂、黴菌、家中灰塵、動物皮毛、PM2.5、香菸、花粉等，飲食少碰花生、蛋、牛奶、螃蟹、小麥、生冷、刺激性食物。以免刺激鼻黏膜，再次陷入噴嚏鼻水鼻塞的惡性循環。
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薪資未達4萬禁寫「面議」 違者最高罰30萬
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為保障民眾就業機會平等，立院今（9日）三讀修正《就業服務法》部分條文，明定未來雇主在聘僱員工時，經常性薪資未達4萬元，應公開揭示或告知求職者薪資範圍，違者最高罰30萬。
此外，雇主也不得因求職者的星座、血型的個人條件歧視勞工，違者將處以30萬到150萬元罰緩。現行法條規定，雇主對求職人或已僱用員工，不能因種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、出生地、性傾向、年齡及婚姻等為由，予以歧視。
國民黨立委陳宜民認為，部分雇主在招聘與面試時，會將求職者的星座、血型或命理等與工作表現無關條件列入考量， 造成求職者失去公平競爭機會，因此提議應加入星座、血型、命理等非科學依據條件列入。但初審時勞動部官員認為命理不像性別或種族等明確特徵，是難以界定的標準，因此最後僅列入星座與血型。
提案修法的國民黨立委林為洲表示，台灣各大求職網站及報紙求職廣告，許多雇主多以薪資面議作為薪資待遇的敘述，剛出社會的求職新鮮人經常面臨資訊不對等狀態，被壓榨薪資或工作權益受損，薪資面議可說是造成台灣低薪的幫凶之一，危及勞動市場發展。
藍委陳宜民在三讀後表示，消費者走到市場可清楚看到同質性商品的價格，但現今台灣的就業市場，就像一個完全沒有標價的市場，沒人了解薪資面議後的基準是否符合市場行情，造成惡性循環，為什麼不讓雇主也加入競爭人才的行列，請不到人才，企業就該提高薪資。
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